新闻及香港科大故事

吴宏伟敎授（左）及许彬教授（右）分别当选英国皇家工程科学院院士及外籍院士

Prof. Kei May LAU, Fang Professor of Engineering and Chair Professor of Electronic and Computer Engineering (ECE), has been selected as the 2020 recipient of The Optical Society (OSA) Nick Holonyak Jr. Award. She is recognized for significant contributions to hetero-epitaxy of compound semiconductors on silicon for future integrated lasers and advancing the field of light-emitting diode microdisplays.

郑光廷教授荣获2020潘文渊文教基金会研究杰出奖

香港科技大学（科大）今日向五位杰出学者及社会领袖颁授荣誉博士，并向五位杰出人士颁授荣誉大学院士，表扬他们的重大成就及其对社会的贡献。典礼由科大校董会主席廖长城先生及科大校长史维教授主持。今年的荣誉博士及荣誉大学院士分别为（按英文姓氏顺序排列）： 荣誉博士学位得主： 麻省理工学院罗伯特•哈斯兰化学工程教授兼物理及化学系教授Arup K. CHAKRABORTY教授–工程学荣誉博士 科大院长资深顾问兼金融学系荣休教授陈家强教授–工商管理学荣誉博士 伦敦大学学院神经疾病分子生物学讲座教授兼学院神经内科研究院辖下的英国认知障碍症研究所首席研究员John HARDY教授–理学荣誉博士 乐声物业投资有限公司及新加坡卡尔登酒店集团董事会主席李达三博士–社会科学荣誉博士 芝加哥大学中国现代史大学教授彭慕兰教授–人文学荣誉博士 荣誉大学院士得主： 罗义坤先生 利子厚先生 罗友礼先生 施家殷先生 王嘉陵教授   简历：

三名工程学院学者荣获杰出科研成果奖（只供英文版本）

Prof. SHI Ling Named a World Economic Forum Young Scientist 2020

Mashiat Lamisa (third right) and her teammates Ilana Zimmerman (second right) and Dama Correch (third left) received the Empower Women Through Technology Prize at the cmd-f all-female* hackathon held at the University of British Columbia.

根据20-FIRST的分析，香港科技大学商学院 （科大商学院）在世界二十间顶级商学院中的「性别平衡 – Gender Balance」表现卓越。 国际顾问公司20-FIRST以推广性别平衡和机构效率为主。该机构认为商学院有助推动企业实践性别平衡，而其教职员亦能影响毕业生的思维，为商界注入有关动力。在分析的20间顶级商学院中，科大商学院的女教职员比例最高（30% 女教职员/ 70% 男教职员），比例较哈佛商学院和耶鲁大学管理学院高。 这分析根据过去两年《金融时报》全球工商管理硕士课程排名的数据进行。结果亦指出在全球排名前20位的商学院中，11间学院的工商管理硕士学生在男女比例取得平衡（即其中一个性别的学生人数最多占60%），而科大商学院的相关课程女生人数上升7%（37% 女学生/ 63% 男学生），增幅为各课程之冠。 科大商学院院长谭嘉因教授表示， 让两性有平等机会作出贡献和在决策过程中提出意见，对社会整体有莫大裨益，并有助提升整个地区的经济表现。 他指：「商学院有责任推动商界性别共融，作为国际领先商学教育学府，我们不仅致力向未来商界精英灌输多元文化和开放包容的重要性，同时在推广性别平衡上担当积极的角色。 」 此外，适逢国际妇女节将至，商学院日前亦公布了一项有关性别的研究结果，探讨投资者的性别是否影响其所获得的投资意见。该研究由Utpal BHATTACHARYA教授和其团队负责，调查了全港所有服务散户投资者的65间金融咨询机构，尝试评估投资建议与性别之间的关系。 科大商学院一直努力吸引全球精英，推动平等就业和教育机会，加上这项研究，彰显我们对共融文化的承诺。 20-FIRST和其「性别平衡评分表」详情可浏览以下网址：